Gabriela Andrade enfoca su práctica en el área de derecho laboral; tributación de remuneraciones y beneficios laborales; seguridad social, incluida la consultoría laboral; auditorías laborales a empresas; due diligence laborales; asesoría a empresas en casos complejos de terminación de contrato de trabajo de altos ejecutivos; estructuración y asesoramiento de planes de incentivos a largo plazo (tales como Stock Options y RSUs), así como de estructuras de remuneraciones; y, asesoría en relativa a los aspectos tributarios, laborales y previsionales de las asignaciones internacionales de ejecutivos desde y hacia Chile, incluyendo asistencia migratoria.
Su área de asesoría comprende empresas del sector público y privado, así como entidades sin fines de lucro.
Antecedentes Laborales
- Asociado, 2021 a la fecha
- Consultor Senior, EY Chile, 2019-2020
- Abogado Supervisor, KPMG Chile, 2016 – 2018
- Abogado, EY Consulting Chile, 2012-2016
Experiencia
- Empresa fabricante de dispositivos médicos: Asesoramos al cliente en una reestructuración corporativa.
- Empresa de Software: Asesoramos al cliente en una reestructuración corporativa.
Admisiones
- Chile (2012)
Idiomas
- Español e Inglés
Educación
- Derecho, Universidad de Chile, 2007
- Diplomado en Asignaciones Internacionales y Movilidad de Capital Humano, Universidad Adolfo Ibáñez, 2014
- Diplomado en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales en la Empresa, Universidad de Chile, 2015
- Diplomado en Análisis y Planificación Tributaria, Pontificia Universidad Católica de Chile, 2017
- Diplomado en Gestión e Innovación, Impartido por Sabantis en conjunto con Universitat de Barcelona (online), 2020.
