Luis Parada

Luis Parada lidera el área de práctica Laboral en DLA Piper Chile, y es además co-lider regional del área de práctica de Empleo de Latinoamérica.

Luis tiene una amplia y reconocida experiencia en materias laborales, asesorando a clientes chilenos y extranjeros en materias, tales como, esquemas de compensaciones y remuneraciones para altos ejecutivos, planes de stock option, RSUs y otros incentivos, negociaciones colectivas, litigios complejos e investigaciones internas en materia laboral (por ejemplo, prácticas antisindicales, acoso y discriminación laboral, y tutela de derechos fundamentales, entre otros), expatriación e inmigración, reglamentos y políticas de la empresa, terminación de altos ejecutivos y reducciones masivas de fuerza laboral, procesos de due diligence laboral, y capacitaciones a directores y gerentes en materias del área, entre otros.

Además, Luis asesora a clientes en reestructuraciones de empresas y externalización de servicios, protección de derechos de propiedad intelectual, restricciones estratégicas a trabajadores, y aspectos tributarios laborales, entre otros.

Luis es miembros del Centro Chileno de Derecho del Trabajo A.G., del Comité de Recursos Humanos de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CNC) y de la Asociación Chilena de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas (Asimet).

Antecedentes Laborales

• Socio, 2012 a la fecha
• Asociado, 2002 – 2012
• Fundación Instituto Profesional Asociación Chilena de Seguridad, 2001- 2002

Experiencia

• Transportes Codigua SpA. (Lactalis): Representamos al cliente en un juicio laboral.
• Empresa de puertos: Asesoría al cliente en la retención de ejecutivos y empleados clave, durante el proceso de cierre de las operaciones de la empresa local.
• Cliente global: Asesoría en la ejecución en América Latina, de una reducción global de la fuerza de trabajo (RIF) de su departamento de marketing, que incluyó a Argentina, Chile, Brasil, Uruguay, Colombia, Perú, Panamá y Costa Rica.
• Empresa que produce gases industriales y oxígeno medicinal: Asesoría al cliente en una negociación colectiva con su sindicato.
• Empresa de comercio minorista de ropa: Asesoría en un complejo proceso de negociación colectiva, para uno de los clientes más relevantes de la industria.
• Empresa de la industria de la construcción: Asesoría al cliente en una serie de complejos juicios laborales.
• Empresa de última milla: Asesoría al cliente en una extensión del convenio colectivo con el único sindicato existente en la empresa.
• Zurich: Asesoría en la compra de la cartera de seguros de vida de EuroAmerica Seguros de Vida S.A. y 100% de las acciones de la Administradora General de Fondos EuroAmerica S.A. (US$ 155 millones). Como parte de esta asesoría, apoyamos al cliente en el traspaso exitoso de todos los trabajadores de dicha entidad.
• Groupon: Asesoría a la compañía en el exitoso proceso de reubicación de su área de servicio al cliente para América Latina, desde Chile a Colombia.
• Hotelera HA: Asesoría en todos los asuntos de empleo relacionados con la transferencia de la operación del Hotel Kennedy en Santiago, mediante un contrato de arriendo a largo plazo.
• Komatsu Cummins: Representación exitosa ante un tribunal  laboral respecto de acusaciones de prácticas antisindicales iniciadas por la Dirección del Trabajo, debido a la suspensión de pagos excesivos a directores sindicales que este organismo público consideró ilegales.
• Skout (MeetMe): Asesoría en el proceso para primero crear y luego cesar sus operaciones en Chile, así como para rescindir los contratos de trabajo de todo el personal local, retener empleados clave y transformar su relación contractual a un acuerdo de un proveedor de servicios.
• EDF Energies Nouvelles: Exitosa defensa de la empresa ante un tribunal, en un presunto caso de discriminación por parte de un ex gerente.
• Capgemini Business Services Chile Ltda: Asesoría en la terminación de sus servicios de BPO en Chile (que abarcó a toda América Latina excepto Brasil), debido a un cambio en la ubicación de los servicios acordados con clientes globales.
• Uber: Representación exitosa ante un el tribunal con relación a una denuncia de relación laboral por parte de un conductor de Uber.
• L’Oréal: Asesoría habitual a este cliente en la relación con sus sindicatos.
• Fabrimetal: Obtuvimos la confirmación de los tribunales de justicia de la legalidad del despido de un trabajador que infringió su obligación de no competencia.
• Cornershop: Asesoría en una importante negociación colectiva con su sindicato.
• Empresa Nacional del Petróleo: Representación en diferentes juicios laborales en Chile.
• Metro: Representación exitosa, a la principal empresa de transporte de pasajeros, en juicios laborales de naturaleza compleja y en accidentes del trabajo.

Pro Bono

• Fundación Africa Dreams
• Proyecto “El Comercio se Levanta” en conjunto con la Cámara Nacional de Comercio, 2020

Admisiones

• Chile (2001)

Reconocimientos

• Chambers – Latam (Labour and Employment 2019 – 2020 - 2021- 2022)
• Legal 500  (Labour and Employment 2018 – 2019 - 2021 - Leading Individual 2022)
• Best Lawyers® (Labour and Employment 2019 - 2020 – 2021 - 2022, Employee Benefits 2019 - 2020 – 2021 - Lawyer of the Year 2022, Immigration Law 2022)
• Whos Who legal (Labour and Employment - Tought Leader 2022 - Global Leader Recommended 2019 - 2020).
• Latin Lawyer 250 (Labour 2019 – 2020 - Highly Recommended 2021)
• Leaders League (Labour / Employment – Recommended 2020, Highly Recommended 2021 - 2022)
• Latin Lawyer National (Labour 2019 - 2020)

Idiomas

• Español e Inglés

Educación

• Derecho, Facultad de Derecho, Universidad Central de Chile, 2000
• Magíster en Derecho de la Empresa, con distinción máxima, Facultad de Derecho, Pontificia Universidad Católica de Chile, 2005
• Diplomado en Derecho del Trabajo, Facultad de Derecho, Pontifica Universidad Católica de Chile, 2007

Afiliaciones

• Colegio de Abogados de Chile A.G.
• Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo
• Centro Chileno de Derecho del Trabajo A.G.
• Comité Recursos Humanos, Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CNC)
• Asociación Chilena de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas (Asimet)
• Comisión Jurídica Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CNC)

Publicaciones

• Co-autor “Stock Options ante el Derecho Laboral Chileno”, Revista Ingenieros UDD, 2007
• Colaborador del Banco Mundial en el Proyecto Doing Business en materia de contratación laboral, 2017-2018-2019
• “World Justice Proyect”, colaborador de la publicación “The Rule of LawIndex”, 2017-2018-2019
• Getting The Deal Through: Corporate Inmigration, 2018-2019-2020

Noticias

• DT aclara que Ley de Teletrabajo no aplica a chilenos cuya labor se hace desde fuera del país (Diario Financiero, 12 Octubre 2021)
• Fuerte aumento anotan las dudas y consultas de empresas ante nuevas leyes laborales (Diario Financiero, 6 Junio 2021)
• Abogados insisten en necesidad de regulación en Chile (Diario Financiero, 23 Febrero 2021)
• Uber Chile busca avanzar hacia una regulación razonable en el país (El Mercurio, 22 Febrero 2021)
• Permisos sin goce de sueldo y baja de salarios: las medidas en que piensan las empresas para afrontar la crisis (Diario Financiero – 19 Marzo 2020)
• Preparación de empleadores ante la llegada del coronavirus (Estado Diario – 5 Marzo 2020)
• Las preguntas laborales que dejó la llegada del coronavirus a Chile (Diario Financiero- 4 Marzo 2020
• Chambers and Partners 2020 (El Mercurio Legal – 15 Agosto 2019)
• Automatización podría ser el gran tema de futuras negociaciones colectivas (El Mercurio – 16 Julio 2019)
• ¿Qué falta por mejorar en la Ley de Inclusión Laboral? (Pulso – 27 Marzo 2019)