Alerta Legal Covid-19: Obligación de uso de mascarillas y su infracción como fuente de delito de atentando contra la salud pública

20 abril, 2020

20 de Abril, 2020 / Por Ignacio Schwerter Con fecha 17 de abril del año 2020 se publicó en el Diario Oficial la Resolución Exenta N° 282 del Ministerio de Salud. Mediante ella, la autoridad dispuso el uso obligatorio de mascarillas en diversos lugares y por distintas circunstancias. Al efecto, se dispuso el uso obligatorio de mascarillas: 1. Para todas las personas que utilicen el transporte público o el transporte privado sujeto a pago. Misma obligación rige para aquellos que utilicen ascensores o funiculares, independiente del carácter público o privado de estos y de la cantidad de personas que los estén utilizando. Finalmente la misma medida rige para todos aquellos operadores de los diversos medios de transportes objetos de esta disposición, así como para aquellas personas que trabajan en ellos. 2. Para todas las personas en los lugares que a continuación se señalan, siempre que se encuentren 10 o más personas en un mismo espacio: a) Espacios cerrados en establecimientos de educación parvularia, básica, media y de educación superior. b) Espacios cerrados en aeropuertos y terrapuertos. c) Espacios cerrados en teatros, cines, discotecas, casinos de juego y recintos análogos. d) Espacios cerrados en supermercados, centros comerciales, hoteles, farmacias y demás establecimientos similares de libre acceso al público. e) Espacios cerrados en establecimientos de salud, públicos y privados. f) Espacios cerrados en aquellos lugares en que se fabriquen, procesen, depositen o manipulen productos, medicamentos o alimentos. g) Espacios cerrados en lugares de trabajo. h) Galerías, tribunas y otras aposentadurías destinadas al público en los recintos deportivos, gimnasios o estadios. Se exceptúan lo dispuesto en este literal los deportistas mientras dure la práctica del deporte. i) Pubs, restoranes, cafeterías y lugares análogos, en sus espacios públicos o cerrados, para quienes atiendan o trabajen en ellos. J) Residencias de adultos mayores. Las medidas dispuestas en esta resolución comenzaron a regir a las 5:00 horas del 17 de abril de 2020 y tendrán el carácter de indefinido, hasta que las condiciones epidemiológicas permitan su suspensión. Finalmente es importante tener presente que las medidas recién descritas y su infracción será sancionada según lo dispuesto en el Libro X del Código Sanitario, así como en lo dispuesto en el Código Penal, cuando corresponda, en este último caso como atentado contra la salud pública. El delito en cuestión sanciona al que pusiere en peligro la salud pública por infracción de las reglas higiénicas o de salubridad, debidamente publicadas por la autoridad, en tiempo de catástrofe, epidemia o contagio, siendo sancionado el autor de la misma con una pena de presidio menor en su grado mínimo o multa de seis a veinte unidades tributarias mensuales. Contactos Para más información, por favor contactar a: Ignacio Schwerter Counsel ischwerter@dlapiper.cl * Ese reporte provee de información general sobre ciertas cuestiones de carácter legal o comercial en Chile, y no tiene por fin analizar en detalle las materias contenidas en éste, ni tampoco está destinado a proporcionar una asesoría legal particular sobre las mismas. Se sugiere al lector buscar asistencia legal antes de tomar una decisión relativa a las materias contenidas en el presente informe. Este informe no puede ser reproducido por […]

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Permisos sin goce de sueldo y baja de salarios: las medidas en que piensan las empresas para afrontar la crisis (Diario Financiero)

19 marzo, 2020

Luis Parada en Diario Financiero comenta sobre algunas de las medidas tomadas por las empresas para enfrentar la crisis sanitaria del Coronavirus. Diario Financiero

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Alerta Legal Covid-19: Dictamen de la Dirección del Trabajo

12 marzo, 2020

11 de marzo, 2020 | Por Luis Parada y Alfonso Bustamante En el marco de la llegada a Chile del Covid-19 y de la alerta sanitaria global declarada por la OMS, la Dirección del Trabajo emitió el dictamen N° 1116/004, con fecha 6 de marzo de 2020, por el cual fija criterios y orientaciones para empleadores frente a este problema de salud. El dictamen recuerda que la ley obliga al empleador a proteger la vida y salud de sus trabajadores y a adoptar medidas que garanticen de forma eficaz dicha protección. En base a esto, se indica que los empleadores: 1. Deben entregar información oportuna que emane de las autoridades respectivas con relación al virus. De especial importancia resulta la información relativa a qué se entiende por contacto con personas enfermas, formas de contagio, medidas de higiene que deben adoptarse, entre otras. 2. Están obligados a adoptar medidas de prevención y contención del virus al interior de la empresa. 3. Deben otorgar permisos para la realización de exámenes preventivos de salud a quienes pudieren haber estado en contacto con personas infectadas. 4. Pueden acordar con sus trabajadores la modalidad de teletrabajo, en la medida que las condiciones del lugar y la naturaleza de las labores lo permitan. En este caso, sugerimos contar con un anexo al contrato de trabajo. El dictamen señala que sin importar las medidas que sean adoptadas por la empresa para hacer frente a la emergencia sanitaria, estas no podrán violar los derechos que garantiza la ley, ni tampoco amenazar la estabilidad en el empleo. Las medidas que eventualmente pudieren ser necesarias adoptar no se agotan en lo señalado por el dictamen. Por lo anterior, cada empresa debe verificar con sus expertos en higiene y seguridad, y con la mutualidad a la que se encuentre afiliado, las mejores prácticas para contener, en la medida de lo posible, la propagación del virus. Finalmente, las autoridades de Salud han aclarado que aquellos trabajadores que hubieren sido contagiados con el virus, estarán cubiertos por los sistemas de seguridad social vigentes, tanto si el origen de la enfermedad fuere común o relacionada con el trabajo. En ambos casos los trabajadores infectados recibirán licencia médica, y además, respecto de aquellas personas que deban mantenerse en cuarentena preventiva por disposición de la autoridad sanitaria, tendrán igualmente derecho a licencia médica. Contactos Esperamos que esta información sea de su interés: Luis Parada Socio lparada@dlapiper.cl * Ese reporte provee de información general sobre ciertas cuestiones de carácter legal o comercial en Chile, y no tiene por fin analizar en detalle las materias contenidas en éste, ni tampoco está destinado a proporcionar una asesoría legal particular sobre las mismas. Se sugiere al lector buscar asistencia legal antes de tomar una decisión relativa a las materias contenidas en el presente informe. Este informe no puede ser reproducido por cualquier medio o en parte alguna, sin el consentimiento previo de DLA Piper BAZ | NLD SpA. (c) DLA Piper BAZ | NLD SpA 2020.

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